Nicht bei jeder Sitzung geht es darum, dein eigenes Sprechen zu coachen. Der Zuhörmodus wurde für die Momente entwickelt, in denen du der Empfänger eines Gesprächs bist (etwa bei einer Vorlesung, einem Vortrag oder einer Präsentation) und dir eher stille Unterstützung statt aktives Coaching wünschst.
Was daran anders ist
- Der Coach bleibt standardmäßig still und kommentiert nicht, wie du sprichst, denn du bist der Zuhörer, nicht der Sprecher.
- Er meldet sich nur zu Wort, wenn der Sprecher etwas Wichtiges anspricht, das unklar geblieben ist, und schlägt dir eine konkrete Nachfrage vor, die du stellen könntest.
- Tipps kommen standardmäßig nur selten, denn das Ziel sind ein paar besonders wertvolle Hinweise statt ständigem Feedback.
Eine Sitzung im Zuhörmodus starten
- Wähle beim Starten einer Coaching-Sitzung die Vorlage „Zuhören“.
- Bestätige den Start, und der Coach hört nun still im Hintergrund zu.
- Wenn etwas Wichtiges aufkommt, zu dem sich eine Nachfrage lohnt, erscheint ein Tipp mit einem Vorschlag für eine Nachfrage.
Gut zu wissen
- Der Live-Coaching-Score wird im Zuhörmodus nicht angezeigt, da er dein eigenes Sprechen misst und nicht relevant ist, wenn du derjenige bist, der zuhört. Siehe Deinen Live-Coach-Score verstehen.
- Du kannst „Zuhören“ in den Einstellungen als deine Standardvorlage festlegen, wenn du sie oft verwendest. Siehe Deine Coaching-Standardeinstellungen festlegen.
- Du kannst weiterhin anpassen, wie oft Tipps kommen; siehe Auswählen, wie oft du Tipps bekommst.